患有强直性脊柱炎可以做煤矿井下工作么
1、总之工作中确认强直脊柱炎，强直性脊柱炎患者可以根据自身情况选择适合的工作。重要的是要保持正确的姿势工作中确认强直脊柱炎，避免长时间保持同一姿势工作中确认强直脊柱炎，并尽可能地活动关节工作中确认强直脊柱炎，以减轻脊柱的负担。同时，患者还可以咨询医生或康复师的建议，以找到最适合自己的工作类型。
2、患有强直性脊柱炎之后，工作确实是较难以选择，想要做适合的工作要符合以下几点。劳动强度不能太大，强直性脊柱炎产生之后，如果劳动强度太大，会使病情发展过快，而且强直性脊柱炎患者适不适合也没有办法做剧烈的工作的。
3、强直性脊柱炎患者可以申请低保，但是否符合条件需要根据当地的低保政策和患者的具体情况来确定。强直性脊柱炎作为一种慢性疾病，可能会导致患者劳动能力下降，影响其经济状况。
强直性脊柱炎算工伤吗
1、这个病不能认定为工伤，所以得不到赔偿。强直性脊柱炎（AS）是以骶髂关节和脊柱附着点炎症为主要症状的疾病。与HLA-B27呈强关联。某些微生物（如克雷白杆菌）与易感者自身组织具有共同抗原，可引发异常免疫应
2、这不属于意外险的保障范围，这还属于疾病。可能属于职业病或工伤情况，可以要求单位补偿。简单理解，这就是普通疾病。商业保险中，如果投保了商业医疗险，就其中的医疗费用，是可以申请报销理赔的。
3、劳动者工伤引发的强制性脊柱炎可否评定伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。
4、强制性脊柱炎，属于医疗病，应该申请职业病。关键是你自己交没交工伤保险，如果缴纳工伤险的话，可以去你所在地区的工伤待遇窗口咨询，具体需要什么流程来办理。
5、因职业病的原因导致肢体残疾的，公路管理部门有义务给职工重新安排适合的工作岗位，但没有具体的规定，因此，无法确认你的情况应该安排什么岗位。
强直性脊柱炎可以算工伤吗
这个病不能认定为工伤，所以得不到赔偿。强直性脊柱炎（AS）是以骶髂关节和脊柱附着点炎症为主要症状的疾病。与HLA-B27呈强关联。某些微生物（如克雷白杆菌）与易感者自身组织具有共同抗原，可引发异常免疫应
劳动者工伤引发的强制性脊柱炎可否评定伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。
这不属于意外险的保障范围，这还属于疾病。可能属于职业病或工伤情况，可以要求单位补偿。简单理解，这就是普通疾病。商业保险中，如果投保了商业医疗险，就其中的医疗费用，是可以申请报销理赔的。
强制性脊柱炎，属于医疗病，应该申请职业病。关键是你自己交没交工伤保险，如果缴纳工伤险的话，可以去你所在地区的工伤待遇窗口咨询，具体需要什么流程来办理。
评残的流程 先申请工伤认定，需要准备的材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明材料；确认为工伤后，再申请伤残等级鉴定，也确定伤残等级后，就知道相应的能享受多少工伤待遇赔偿了。都是从百度上面给你找的。 看能不能用上。强直性脊柱炎 比较难治。
强直性脊柱炎病退标准
1、如果你达到标准是可以 又病退又评残的 强直性脊柱炎 要达到6级残疾才能评残。 如果你是7极 也不能评上。病退待遇 已经很不错了 强直性脊柱炎最低标准残疾6级。
2、要是病情严重，出现局部的强直或者钙化，可以先要求部队给你治病，暂缓离队。如若非要让你退伍，可以办理评伤残，但是你的情况现在办理肯定是来不及了，建议你暂缓离队，申请明年办理伤残之后退伍。要是病情不严重，一般都会让你退伍，什么都评不上。
3、你好！你可以考虑向部队提出申请，因为你的强直性脊柱炎确实与长期在潮湿环境下工作有关，这对你的健康造成了严重影响。根据国家规定，这种疾病是可以享受全额医疗报销的。因此，建议你积极向部队说明情况，强调这个疾病的重要性，以及它对你的长期影响，这样有助于得到支持和帮助。
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新入职教师在实习期查出强直性脊柱炎可以转正吗
1、新入职教师在实习期查出强直性脊柱炎只要满足条件是可以转正工作中确认强直脊柱炎的。入职教师转正考核内容 （一）履行岗位职责方面 1 、认真履行教师职业道德工作中确认强直脊柱炎，敬业、奉献、爱生、为人师表工作中确认强直脊柱炎；2 、工作勤奋、踏实工作中确认强直脊柱炎，服从组织安排，不无故迟到、早退、旷缺课；3 、认真履行职责，做好教学“六认真”及班主任等各项工作。
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