强直性脊柱炎可以算工伤吗
1、这不属于意外险的保障范围，这还属于疾病。可能属于职业病或工伤情况，可以要求单位补偿。简单理解，这就是普通疾病。商业保险中，如果投保了商业医疗险，就其中的医疗费用，是可以申请报销理赔的。
2、强直性脊柱炎不属于法定职业病的范畴，不能被认定为职业病，建议你还是不要考虑职业病了，走劳动仲裁程序或者工伤吧，不过希望很渺茫。
3、强制性脊柱炎，属于医疗病，应该申请职业病。关键是你自己交没交工伤保险，如果缴纳工伤险的话，可以去你所在地区的工伤待遇窗口咨询，具体需要什么流程来办理。
4、你好，工作中受伤可以申请工伤，治疗终结后去劳动鉴定委员会评残。
5、这个病不能认定为工伤，所以得不到赔偿。强直性脊柱炎（AS）是以骶髂关节和脊柱附着点炎症为主要症状的疾病。与HLA-B27呈强关联。某些微生物（如克雷白杆菌）与易感者自身组织具有共同抗原，可引发异常免疫应
强直性脊柱炎算工伤吗
这不属于意外险的保障范围，这还属于疾病。可能属于职业病或工伤情况，可以要求单位补偿。简单理解，这就是普通疾病。商业保险中，如果投保了商业医疗险，就其中的医疗费用，是可以申请报销理赔的。
强制性脊柱炎，属于医疗病，应该申请职业病。关键是你自己交没交工伤保险，如果缴纳工伤险的话，可以去你所在地区的工伤待遇窗口咨询，具体需要什么流程来办理。
这个病不能认定为工伤，所以得不到赔偿。强直性脊柱炎（AS）是以骶髂关节和脊柱附着点炎症为主要症状的疾病。与HLA-B27呈强关联。某些微生物（如克雷白杆菌）与易感者自身组织具有共同抗原，可引发异常免疫应
强直性脊柱炎会有哪些影响呢?你有哪些了解?
强直性脊柱炎给患者带来强直性脊柱炎工作的另一个主要危害是肺部强直性脊柱炎工作的危害强直性脊柱炎工作，特别是晚期脊柱炎患者经常使肺部发生一系列病变，主要原因是晚期脊柱炎症会累及肋骨，慢慢影响肺功能，使患者咳嗽、咳痰、呼吸困难等一系列症状，而且有的患者还会因为脊柱炎出现肺功能下降，双侧肺不张的情形。
强直性脊柱炎不仅危害到患者的身心健康，而且也会给家庭和社会带来沉重负担。我国大约有15-100万人有不同程度的残疾，15-20万的人可能发展为重度残疾，给患者带来很大的心理负担，也为患者家庭造成很大的经济负担。
脊柱僵硬：最早出现的症状是腰背部疼痛和僵硬感，尤其明显在早晨起床时或休息后。僵硬感逐渐加重，严重时可导致脊柱完全僵硬，影响身体的活动能力。 逐渐发展的脊柱弯曲：随着疾病的进展，脊柱逐渐向前弯曲，形成驼背或脊柱侧凸。
强直性脊柱炎一般为腰背痛、臀部痛、膝盖痛、足跟痛。大腿根部痛不多见，但往往是髋关节病变的信号。髋关节病变容易发生后遗症，即髋关节骨质破坏、间隙变窄、融合，病情长期发展可导致无法行走，需要手术治疗（换关节）。
强直性脊柱炎对生活的影响包括：脊柱活动受限：中晚期出现脊柱活动受限，出现弯腰困难，或后仰活动受限等，部分患者还会出现驼背畸形等；颈部活动受限：部分患者颈椎后仰、左右转侧出现困难；股骨头坏死：部分患者出现股骨头坏死，不能进行屈髋动作，严重影响生活。
得到了一份国企offer,但是有强直性脊柱炎会不会被拒绝入职??很担心...
1、会。但强直性脊柱炎工作他们不会明说强直性脊柱炎工作，强直性脊柱炎工作你最好强直性脊柱炎工作，别说，或者说得轻一些。谁愿意要个病秧子在自己手下工作呢？即使不影响工作，也会让领导觉得，这会影响工作强直性脊柱炎工作的。
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